근로자 휴가비 최대 40만원 받는 방법

근로자 휴가지원사업은 정부와 기업이 근로자의 국내 여행을 장려하기 위해 여행 경비를 지원하는 제도입니다. 근로자가 20만 원을 적립하면 정부와 기업이 각각 10만 원을 추가로 지원하여 총 40만 원을 국내 여행 경비로 활용할 수 있습니다.

 

 

2025 근로자 휴가비

근로자가 20만 원을 적립하면 정부와 기업이 각각 10만 원을 추가 지원하여 총 40만 원을 국내 여행 경비로 활용할 수 있습니다.

 

 

신청은 2025년 1월 24일부터 사업 공식 홈페이지를 통해 기업 단위로 진행되며, 선정된 근로자는 전용 플랫폼을 통해 숙박, 교통, 관광지 입장권 등의 여행 상품을 자유롭게 이용할 수 있다.

 

 

올해부터 지원 대상이 중소기업, 소상공인, 비영리 민간단체, 사회복지법인·시설 근로자로 확대되고, 기존 6만 5000명이었던 지원 규모가 15만 명으로 대폭 증가하여 더 많은 근로자들이 혜택을 받을 수 있습니다.

 

 

 

 

근로자 휴가비 지원 대상 및 신청 방법

이제 지원 대상과 신청 방법에 대해 알아보도록 하겠습니다.

 

 

지원 대상: 중소기업, 소상공인, 비영리 민간단체, 사회복지법인·시설 근로자

신청 방법: 2025년 1월 24일부터 근로자 휴가지원사업 홈페이지에서 기업 단위로 신청 가능

 

https://vacation.visitkorea.or.kr/travel/worker/renewal/workerRequest.do

근로자 휴가지원사업

 

 

 

지원금 활용 방법

적립된 40만 원은 전용 누리집 '휴가샵'과 모바일 앱에서 숙박, 교통, 관광지 입장권 등 국내 여행 관련 상품을 구매하는 데 사용할 수 있습니다.

 

 

 

 

[0117]문체부보도자료-2025년 근로자 휴가지원 사업 참여 기업 모집.pdf

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유의사항

• 선착순 모집이므로 서둘러 신청해야 합니다.
• 대기업 및 일부 전문직 근로자는 지원 대상에서 제외됩니다.
• 기업이 먼저 신청한 후 근로자가 참여하는 방식입니다.

 

자주 묻는 질문

Q1. 프리랜서도 신청할 수 있나요?
아니요, 소속된 기업이 있는 근로자만 신청할 수 있습니다.

Q2. 지원금을 현금으로 받을 수 있나요?
아니요, 전용 쇼핑몰에서만 사용할 수 있습니다.

 

 

근로자 휴가지원사업의 필요성

근로자 휴가지원사업은 정부와 기업이 공동으로 근로자의 국내 여행을 장려하고 여가 문화를 활성화하기 위해 여행 경비를 지원하는 제도로, 근로자가 20만 원을 적립하면 정부와 기업이 각각 10만 원을 추가로 지원하여 총 40만 원을 국내 여행 경비로 활용할 수 있도록 돕는 방식입니다.

 

이를 통해 근로자들의 삶의 질을 높이고 국내 관광산업을 활성화하는 데 기여하고자 하며, 특히 현대 사회에서 많은 근로자들은 과중한 업무와 스트레스로 인해 충분한 휴식을 취하지 못하고 있으며, 중소기업 및 소상공인 근로자들은 경제적 부담으로 인해 여행을 계획하는 것이 쉽지 않은 현실 속에서 이러한 정부와 기업의 지원이 경제적 부담을 덜어주고 자유로운 휴가 문화를 조성하는 데 중요한 역할을 하고 있습니다.

 

2025년부터는 지원 대상과 규모가 대폭 확대되어 기존 6만 5000명이었던 지원 대상이 15만 명으로 늘어나면서 더 많은 근로자들이 혜택을 받을 수 있고, 중견기업은 지원 대상에서 제외되며, 누적 참여 5년 차 중기업의 경우 기업 부담금이 기존 10만 원에서 15만 원으로 조정되는 등 보다 효과적인 운영 방안이 마련되었으며, 이 사업의 지원 대상은 중소기업, 소상공인, 비영리 민간단체, 사회복지법인·시설 근로자로 한정됩니다.

 

신청은 2025년 1월 24일부터 근로자 휴가지원사업 홈페이지에서 기업 단위로 가능하며, 지원금은 전용 플랫폼인 '휴가샵' 및 전용 모바일 애플리케이션을 통해 숙박, 교통, 국내 여행 기획상품, 관광지 입장권 등 다양한 국내 여행 관련 서비스에 활용될 수 있으며, 이로 인해 근로자들이 보다 쉽게 여행을 계획하고 실행할 수 있는 환경이 조성됩니다.

 

선착순 모집 방식이기 때문에 빠른 신청이 필요하고, 대기업 및 일부 전문직 근로자는 지원 대상에서 제외되며, 기업이 먼저 신청한 후 근로자가 참여하는 방식으로 운영되며, 지원금은 현금으로 지급되지 않고 전용 플랫폼에서만 사용 가능하며, 실태조사에 따르면 사업 참여를 계기로 근로자 55.2%가 계획하지 않았던 국내 관광을 하게 되었으며, 정부 지원금 10만 원 대비 약 8.9배의 여행 경비를 추가로 지출해 국내 경제 활성화에도 기여하고 있으며, 근로자들은 경제적 부담 없이 국내 여행을 즐길 수 있고, 기업은 직원 복지를 향상시킬 수 있는 기회가 되므로, 이 제도를 적극 활용하여 보다 건강하고 행복한 근로 환경을 조성하는 것이 바람직합니다.

 

또한 근로자 휴가지원사업이 가져오는 또 다른 긍정적인 효과는 기업과 근로자 간의 신뢰 형성과 조직문화 개선으로, 직원들이 여행을 통해 재충전할 수 있는 기회를 가짐으로써 업무 만족도가 상승하고, 이는 결과적으로 생산성 향상과 기업의 지속 가능한 성장으로 이어질 수 있습니다.

 

장기적으로는 국내 관광 산업이 발전하고 내수 경제가 활성화되는 효과를 기대할 수 있으며, 정부가 근로자의 여가와 복지를 위해 직접 지원하는 사업인 만큼 기업들도 적극적으로 참여하여 근로 환경을 개선하고 경쟁력을 높이는 기회로 삼아야 하며, 특히 중소기업의 경우 직원 복지 향상을 통해 우수 인재 확보와 유지에도 긍정적인 영향을 줄 수 있어 기업의 장기적인 성장에도 기여할 수 있으며, 근로자 휴가지원사업은 단순한 복지 혜택을 넘어 국가 경제와 산업 전반에 긍정적인 영향을 미치는 중요한 제도로 자리 잡아야 하며, 이를 위해서는 정부와 기업뿐만 아니라 근로자들의 적극적인 참여와 관심이 필요합니다.

 

향후 이 사업이 지속적으로 확대되어 더 많은 근로자들이 혜택을 받을 수 있도록 정책적 지원과 제도 개선이 이루어져야 하며, 이러한 노력이 합쳐질 때 궁극적으로는 모든 근로자가 자유롭게 여행을 즐기고 삶의 질을 향상시킬 수 있는 환경이 조성될 것이며, 이에 대한 보다 구체적인 정보와 신청 방법은 공식 홈페이지에서 확인할 수 있다.